Всем добрый день!
Очень нужна инструкция для проведения вводного инструктажа. Сразу скажу - поиском воспользовалась, скачала несколько вариантов, прочитала. Однако - они ориентированы на производственные предприятия. А у меня офис - 20 человек, все сидят за компьютерами.... И - всё.
Поэтому и инструкция мне нужна соответствующая, а не для производственных предприятий, где ездят погрузчики, куча вредных факторов, опасных интсрументов и пр.
Если у кого-нибудь есть нечто подобное, буду очень признательна!
P.S. Прошу извинить, но очень ограничено время.
Поэтому хочется найти такой документ, где я смогла бы просто поменть название организации.
Заранее благодарна...

да тут уже много раз ее выкладывали...(нашел одну, от Росса по-моему)

Илья, спасибо Вам огромное.
Эту замечательную инструкцию (точно, от Росса) я уже нашла и применила.
Но это - для первичного инструктажа, на рабочем месте.
А я спросила про вводный.
Или я что-то путаю?

для вводного нужна программа, в которой укажите и эту инструкцию...

Павел, что-то Вы меня путаете...
Насколько я поняла с моими скудными знаниями, что программа вводного инструктажа - это план (или содержание) инструкции проведения вводного инструктажа.
Если так, то мне непонятна Ваша фраза:

для вводного нужна программа, в которой укажите и эту инструкцию...

Inia,
павел прав, тут нужна программа, а к ней нужно еще кучу инструкций приложить...по пользованию быт. приборами, ПЭВМ, Оказание доврачебной помощи и т.д.

ГОСТ 12.0.004-90
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Рекомендуемое

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

Inia, см в личку...

Росс, миленький, Вы один меня поняли....
Спасибо Вам огромное
И за Вашу замечательную инструкцию по ОТ для офисных работников тоже спасибо

Ой а мне отправте пожалуйста

И мне отправьте пожалуйста.

если можно и мне бросьте, плиз

Только что из отпуска, реагирую с опозданием... Для Inia я послал вот это:

Это для всех-всех работников?

Программа вводного - по ГОСТ 12.0.004-90 (там есть перечень вопросов).
Уточнения по программе (раскрытие вопросов) - в соостветствии со спецификой Вашей организации.
Программа вводного - для всех работников согласно ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления № 1/29.

Программа вводного для инженера по ОТ - как шпаргалочные тезисы. Придерживайся их, а в зависимости от того, кто к тебе пришел, развивай те или иные статьи.
Женщине расскажи побольше про её особые права по ТК, салагам - про их особые... Мужикам можешь про это не говорить...
Втяни в беседу, пусть задают вопросы....
В общем, под рукой кроме программы вводного надо иметь наглядный материал, справочники, инструкции... Чтоб именно подстроиться под того, кто перед тобой...