Добрый день! Я - кадровик. Возложили обязанности по ведению ОТ. Обучение прошла, но пока все кажется дремучим лесом. Может есть на форуме люди, работающие в монтажных организациях. Поделитесь хотя бы обязательными документами. Или подскажите что конкретно должно быть.

Вы вентиляцию хотите у себя в кабинете организовать?

нет, я хочу организовать правильное ведение документации

СНиП 41-01-2003

и как Вы эту документацию для себя представляете?

Вам нужна Инструкция по охране труда для монтажника систем вентиляции и кондиционирования воздуха???

Спасибо. Если у меня, как у кадровика, спросят, как организовать кадровый документооборот, можно ответить просто и без затей - "Трудовой кодекс"

Все??? достаточно?

Конечно нет! И в "гаранте" пишут что СНиП 41-01-2003 не действует больше

Если у меня спросят как организовать охрану труда - можно ответить еще проще - согласно ТК и нормативных документов по охране труда...

врут...

Допустим в "Гаранте" ошиблись. Я скачала и сегодня даже прочитаю. А дальше что. Какие документы мне на основании СНиП 41-01-2003 готовить? Я понимаю, что мои вопросы напоминают анекдот про дауна и море, но так происходит со всеми начинающими (наверное)

Держите
Это начальный минимум, без инструкций по ОТ

а за основу взято

Спасибо. Огромное

ТАМ КСТАТИ ТАКОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
Директор
Начальник СМУ-Зам.дирктора по производству
Главный инженер
Главный бухгалтер
Инженер по вентиляции
Техник-проектировщик

Менеджер по продажам
Монтажник систем вентиляции кондиционирования воздуха пневмотранспорта и аспирации -10

Мастер систем вентиляции кондиционирования воздуха пневмотранспорта и аспирации -4

Специалист по ОТ - по аутсорсингу

сравните себя с ними и подкорректируйте http://aerotech-nn.ru/