Приветики!
Помоги с вашим мнением как мне быть - приглашают на другую работу
зарплата больше но чёрная
а вдруг ребёночка с мужем через год захотим?

обычно черная зарплата "больше" только на словах, через месяц она опять черная но в размере белой......

Ребеночка захотите обязательно! Если вдруг конфликт - то , что Вам будут должны могут Вам же и простить. Если нет безвыходной ситуации, то я бы не пошла. На фирме, из которой только что уволилась, была практика шантажа. Сильно задерживали "черную" часть зарплаты, человеку было жалко её терять и не увольнялись. Когда терпение терялось, получить "черные" остатки можно было только имея на руках материалы для шантажа руководства. Надеюсь, что так не везде. Даже знаю одно такое место в Москве, но им не нужен инженер по ОТ.

и на сколько зарплата больше?
а вообще мое мнение такое что не нужно менять работу тем более в планах такие события как рождение ребенка. уходить в отпуск по уходу за ребенком нужно с надежного места. у самой маленькая дочка все это проходили и что муж почему то стал говорить я РАБОТАЮ( а я типа ниче не делаю так просто дома посидеть решила) и тогда разница ощутима или ты минимум получаешь до полутора лет или 40% от зарплаты есть разница и большая! а если и жилья нету и кредиты крупные брать планируете то тут и думать нечего сидеть там где все официально! так что я за стабильность и за официальную зарплату пусть она и меньше зато надежнее!

спасибо за советы и поддержку.
да уж,...... фирмы скрываются от налогов а как всегда страдают люди!
з/п больше на 3-4 тысячи
и штат там 130 человек а где работаю 650
там производство в 1 месте, а тут где я есть и вахтовые рабочие, вот столкнулась с проблемой НС на производстве нашего чл. на вахте а там только вертолетом добираться который 1 раз в сутки вот и проблемы такие
а ещё и экология навешена как наверно у большинства инженеров по ОТ
но я осталась

Иногда привязанность к старому месту работы не есть хорошо. Я меняю место работы или направление деятельности каждые 2-3 года. И не жалею. В результате расширяется кругозор, растет уровень знаний. А иначе- стагнация и скука.

это абсолютно точно
у меня общий опыт то всего 2 года
и когда меняю работу то главное о чём думаю, так тоже о расшерении знаний , умений
люблю что то новенькое
на каждом месте работы учюсь всё новому и новому
и мне нравится ))

Эй-эй! Осторожнее с советами, Натали!!! Так она додумается и мужей менять,.. чтоб не прокисать в стагнатическом болоте!
У неё же нет ещё фактически СТАРОЙ работы. Закиснуть не успела ещё, поди.
Как я понял, самое неприятное в теперешней работе - большая вероятность мотаться по вахтовым площадкам и и малая зарплата? А самое приятное - эта зарплатишка исключительно беленькая, то есть оооо-чень стабильная (а значит - форсмажорзащищенная)....

Молодость, всё впереди, при случае можно поправить дело...
Я бы вслед за Наталией высказался в пользу перемен.
Пусть молодой муж возьмет на себя возможные сложности при уходе в декрет, зато хоть год-два поживете и поработаете поприятнее...

Поторговаться же можно при оформлении на работу! Открытым текстом про планы с детишкой не излагать, но про гарантии напомнить, что-то выхмурить... Вдруг новые хозяева не окажутся уж совсем сволочами?
Кстати, может хозяева теперешние начнут удерживать решительно уходящего, условия предложат получше...

всё так и вышло
пришла я к директору на личный разговор мол вот порекомендавали меня в др.фирму вот и подумываю как быть
ну он такой оживился, сразу про зарплату спросил
и при свидетелях(так вышло)
пообещал с января поднять не менее той суммы

а командировки меня не пугают, я б даже с удовольствием, если бы только не несчастный случай, а какой-нить приятный повод

ага и про мужа тож верно-он пугается что я люблю перемены и тж спрашивает мол мужа новенького, свеженького я не хочу?!
а я не хочу конечно

кстати когда мои коллеги ищут работу с большей зарплатой, я всегда советую тихонько с заявленьецем подойти к руководителю и наверно % 90 руководитель на самом деле оставляет работник
а и поднимает зарплату(если ценный кадр конечно)

Подозрительно. Почему аж с января? А в феврале скажет: ещё чуть-чуть, трудно... В сравнении с быстрым переходом потеря 10-20 тысяч.
В журнале личного приёма отметка есть? Или всё устно?
В общем, придётся понапоминать ненавязчиво про принесённые жертвы.
Они все такие... жуки и гуси..!

И есть еще одно животное... осёл...

А мне вот на обещания не везет...
Из за этого проходиться менять работу уже во второй раз
А может я плохой работник
Но черная зарплата лучше чем обещания в будущем...
Это мое мнение.

Поддерживаю стремление к переменам. Только для себя определяю срок в примерно 3 года +-1.
Сейчас тоже работаю с черной большей частью. Еще не решил что лучше. Хотя приятнее.

Аналогично, не могу сидеть на одном месте. Если была бы возможность, еще бы и квартиры почаще меняла...

Во как! Может и мужей тоже....