Добрый день! Подскажите, пжл, у нас в ООО числится 8 чел, руководитель дал задание оформить на рабочих журналы по инструктажу и все в этом роде, но у нас нет людей, прошедших обучение по ОТи пожарной безопасности, можно привлечь такого специалиста из другой компании, например из фирмы арендодателя, чтобы он проводил инструктажи и обучение рабочих???

...вопрос не понятен...у вас в штате 8 чел руководителей, а рабочие в другой организации?

в этой же, специалиста для инструктажа из другой организации можно привлечь???

пост.1/29
п.2.1.3 Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Я думаю, что можно!
А это из ТК РФ...
Статья 217. Служба охраны труда в организации

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

verunja, Вы путаете специалиста по ОТ и непосредственного руководителя.

Полагаю, что у angst'а работают 8 чел. и среди них руководитель (директор). Пока непонятна структура управления, но если чреди 7-ми оставшихся есть непосредственные руководители, то они должнв проводиь инструктаж на РМ с ведением журналов. А так, остаётся Гене всё рисовать.

Для работы инженера по ОТ можно нанять внештатника. Только он не заменит непосредственных руководителей, у него функции иные.