Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: приказ
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 15, 2009 8:59 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июн 02, 2009 7:20 am
Сообщений: 8
Откуда: г. Асбест
Провёл день ТБ и ОТ на предприятии. Есть должностные лица, которых нужно наказать. Объясните как правильно составить приказ. На должности совсем недавно-пока ещё набираюсь опыта, но начальство требует результатов.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: приказ
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 15, 2009 9:08 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
фёдор писал(а):
Есть должностные лица, которых нужно наказать.


что Вы подразумеваете под словом НАКАЗАТЬ?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 15, 2009 9:16 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Во-первых, стоит "наказать" того, кто назвал Вашу должность "... ТБ и ОТ" - масло масленное.
Приказ составляет ОК, Вы лишь можете составить служебку и справку о состоянии ОТ за отчётный период.

Во-вторых, начальство не может "требовать" от Вас действий, не оговорённых ДИ, а лишь попросить.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 15, 2009 9:20 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июн 02, 2009 7:20 am
Сообщений: 8
Откуда: г. Асбест
что Вы подразумеваете под словом НАКАЗАТЬ?

Подразумевается-сделать выговор, часть премии не выплачивать.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 15, 2009 9:22 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
+++


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.


Последний раз редактировалось павел Ср июн 17, 2009 8:18 am, всего редактировалось 3 раз(а).

Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 15, 2009 9:25 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
фёдор писал(а):
что Вы подразумеваете под словом НАКАЗАТЬ?

Подразумевается-сделать выговор, часть премии не выплачивать.


Для выговора - читайте статью, а вот для лишения премии - читайте Положение о премировании утв. Вашим геной.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 15, 2009 7:03 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт мар 31, 2009 6:14 pm
Сообщений: 26
Откуда: Новосибирск
фёдор писал(а):
Подразумевается-сделать выговор, часть премии не выплачивать.


Пишите гене служебную записку с обоснованиями, а он уже и решает, выговор сделать или еще и премии лешить.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 16, 2009 6:17 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
"выговор сделать или еще и премии лешить", да и уволить ещё в довесок 8) ...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 29


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь