Мозги пудрит ваш юрист, хорошо если не сознательно. У нас тоже филиалы по 400 человек, торговая деятельность. Но вот здесь весь фокус, не будет работодатель брать по 5 ИОТ в филиалы, т.к.
Ст.218 ТК Структура службы охраны труда в организации и численность работников сл ОТ
определяется работодателем с учетом рекомендаций ФОИВ.
А согласно новому ТК при отсутствии у работодателя слОТ их фунции осуществляет работодатель лично

НЕ могу найти, где сказано, ... их функции работодатель осуществляет лично

Раздел X. ОХРАНА ТРУДА

Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 209. Основные понятия
Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Статья 217. Служба охраны труда в организации
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), .....

Это все из новой редакции.

Всем привет! По поводу численности - с 50 человек или по старому 100 один инженер, дальше опираемся на постановление министерства труда и соц. развития от 22 января 2001 года № 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях"

СВ, опираться-то мы можем, но это рекомендации, а определяет структуру слОТ-работодатель. Опять же см.СТ.218ТК

Всем привет! Согласен, что это рекомендация. Просто при плановой проверки в этом году инспектором ГИТ ( из серии инспектор ГИТ - мой друг) была проведена беседа с руководством о численности службы ОТ опираясь на это положение, думаю сработает. Пока руководство размышляет.
С уважением СВ.

Надеюсь в сторону повышения численности ?!

Конечно. Плюс инспектор РТН напряг насчет службы производственного контроля. Мы резко перескочили от менее 150 до свыше 500 человек по ОПО. Правда, что из это получиться - посмотрим.

Подскажите, а лучше дайте ссылку где скачать полный трудовой кодекс с изменениями (не коментарии)

в Консультанте

Могу кинуть только ФЗ-90, в консультанте нет еще ТК с новыми изменениями.

Почему нет.

30 декабря 2001 года N 197-ФЗ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят
Государственной Думой
21 декабря 2001 года

Одобрен
Советом Федерации
26 декабря 2001 года

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ,
от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ,
от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ,
от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ,
от 30.06.2006 N 90-ФЗ,
с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ
от 15.03.2005 N 3-П)

Всем спасибо, скачал с консультанта.