неправильно.... надо было написать "На этом перечень НПА заканчивается"

осталось без прошивки 228 отраслей промышленности....

Вопрос по теме.
При присвоении учётного номера журналу (того же инструктажа) ведётся опись журналов, некий журнал регистрации (документов) или книга учёта дел?
Как доказать, что при пожаре утерян именно "Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте" на 50-ти листах (выдан Иванову И. И. 02.01.2001 г. в 9:00), а не "Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте" на 50-ти листах (выдан Иванову И. И. 02.01.2001 г. в 9:10)?

Однако..! Журналы у Вас потоком идут! Ежеминутно!...
Конечно, порядок надо тогда завести надлежащий.
Мой пример:
Журналы, Перечни Программы... оформляю сам, даже делаю образец заполнения. Прикладываю (вклеиваю) инструкцию по заполнению документа.
Веду особый свой Журнал выдачи документации по ОТ (всё, кроме ИОТ).
Там записываю, когда, что и кому выдал, в получении расписываются.
Время выдачи Журнала такого-то..., начатого такого-то... отражаю как день-месяц-год. Если сильно надо Вам будет, легко вписать даже минуты-секунды

[ДА(t)А писал(а)
quote]При присвоении учётного номера журналу (того же инструктажа) ведётся опись журналов, некий журнал регистрации (документов) или книга учёта дел? [/quote]
Я так понял при пожаре сгорело все кроме этого журнала, наверное постоянно носите с собой, или нанем надпись " при пожаре выносить в первую очередь.
В шкафу надпись на правой дверке. Перечень Внешних нормативных документов и сам перечень. Расставлены эти документы.
На левой . Перечень внутренних нормативных документов, в том числе Журнал выдачи документации. И все эти документы.

К сожалению, при пожаре журнал не уцелел...
При передачи дел составляется опись дел и акт передачи дел. От прежнего инженера по ОТ по названиям в описи было не понятно, что за журналы (когда начаты, на скольких страницах...) и где они есть.
В найденных журналах нет данных по первичному инструктажу некоторых работников и прочие нестыковки. Учёта журналов в организации не ведётся ...
Так что это за учёт-то такой по журналам?

Журнал выдачи документации по ОТ тоже пришлось завести. Но опять же, "получил журнал" какой?

Поясню значение номера журнала.
У прораба два разных участка (Участок 1 и Участок 2) с рабочими (Бригада 1 и Бригада 2). Для инструктажа прораб получил 2 Журнала инструктажей на рабочем месте. Для приобщения к делу по профзаболеванию с рабочим Бригады 2 необходим журнал Участка 1, где он работал до получения профзаболевания, но не прошёл инструктажи . Так вот, прораб предъявляет Журнал 2, где всё пучком, но сроки другие. Как быть?

здраствуйте!!!
подскадите пожалуйста,если в журнале регистрации вводного инструктажа допущена ошибка(и замечена не сразу)- то как быть?????

А как в этом случае поступают кадровики с ТРУДОВОЙ КНИЖКОЙ?
Да просто - дописывают, мол запись такая-то недействительна, подпись, дата и печать. Далее - необходимая запись.

В журнале записи должны быть в хронологическом порядке. Неверные записи вычёркивают, записывают верную рядом и дописывают рядом "Исправленному верить" с должностью, Ф.И.О. и подписью.

Может и другие варианты, во всяком случае чтоит уточнить в НПА по ведению документов, раздел "Внесение изменений".

а что за ошибка? орфография?

дело в том что верную запись(после того как вычеркнуть старую) совсем некуда записать(не липить же)....а нижние строчки уже заняты следующими записями...

а что за ошибка? орфография?[/quote]

нет!ошибка в должности инструктируемого..

Приложите лист с уточнениями, где всё укажите как надо (хоть в виде таблицы по журналу). Лист подшейте в конце журнала, поставте печать, подписи...
В конце-концов все люди ошибаются и приходится иногда вносить изменения, чем не брезгуют и законодатели, СМИ, и др.

а разве у Вас на каждую должность разные программы инструктажа?

Всего-скорей работодатель сказал должность одну, а приняли в итоге на другую...

нет ,не разные..но дело в том что в журнале то одна должность ,а в других документах другая,а человек то один и тот же....

допишите через запятую вторую должность работника...