Замена ботинок

Татьяна55 · **Добавлено:** Ср июн 01, 2016 10:16 am

Добрый день. Работнику по карте СОУТ положены ботинки кожаные, но у него есть справка от врача, т.к. у него варикозная болезнь, необходимы специальные ботинки. Он просит, что бы ему выдали денежную компенсацию. Как быть?

Elena 38 · **Добавлено:** Ср июн 01, 2016 10:43 am

Татьяна55 писал(а):

Добрый день. Работнику по карте СОУТ положены ботинки кожаные, но у него есть справка от врача, т.к. у него варикозная болезнь, необходимы специальные ботинки. Он просит, что бы ему выдали денежную компенсацию. Как быть?

Ничего себе))) прям требует?)))))))))
И что за специальные ботинки, у нас есть работники с варикозом, никаких справок о том что бы им выдать особую обувь с м/о никогда не приносили))) Все носят обычные кожаные ботинки,чем они ему могут повредить ? непонятно... У самой такой диагноз, единственная рекомендация -каблук 3-4 см.и специальные чулки. Он чулки в довесок к ботинкам с каблуками не требует?))))

Татьяна55 · **Добавлено:** Ср июн 01, 2016 10:50 am

Elena 38 писал(а):

Татьяна55 писал(а):

Добрый день. Работнику по карте СОУТ положены ботинки кожаные, но у него есть справка от врача, т.к. у него варикозная болезнь, необходимы специальные ботинки. Он просит, что бы ему выдали денежную компенсацию. Как быть?

Ничего себе))) прям требует?)))))))))
И что за специальные ботинки, у нас есть работники с варикозом, никаких справок о том что бы им выдать особую обувь с м/о никогда не приносили))) Все носят обычные кожаные ботинки,чем они ему могут повредить ботинки? непонятно... У самой такой диагноз, единственная рекомендация -каблук 3-4 см.и специальные чулки. Он чулки в довесок к ботинкам с каблуками не требует?))))

Т.к. я работаю не очень давно, он говорит, что ему всегда раньше денежную компенсацию давали, а я против этого и законодательно ни где не нашла, что мы должны деньгами отдать.

Elena 38 · **Добавлено:** Ср июн 01, 2016 10:53 am

Денежная компенсация за СИЗ не выдается, только подобрать ему ботинки поудобнее)))

Elena 38 · **Добавлено:** Ср июн 01, 2016 10:54 am

Татьяна55 писал(а):

Elena 38 писал(а):

Татьяна55 писал(а):

Добрый день. Работнику по карте СОУТ положены ботинки кожаные, но у него есть справка от врача, т.к. у него варикозная болезнь, необходимы специальные ботинки. Он просит, что бы ему выдали денежную компенсацию. Как быть?

Ничего себе))) прям требует?)))))))))
И что за специальные ботинки, у нас есть работники с варикозом, никаких справок о том что бы им выдать особую обувь с м/о никогда не приносили))) Все носят обычные кожаные ботинки,чем они ему могут повредить ботинки? непонятно... У самой такой диагноз, единственная рекомендация -каблук 3-4 см.и специальные чулки. Он чулки в довесок к ботинкам с каблуками не требует?))))

Т.к. я работаю не очень давно, он говорит, что ему всегда раньше денежную компенсацию давали, а я против этого и законодательно ни где не нашла, что мы должны деньгами отдать.

Хитрый товарищ))))) берите каталог вызывайте его и подбирайте ботинки.

павел · **Добавлено:** Ср июн 01, 2016 1:04 pm

Татьяна55 писал(а):

Добрый день. Работнику по карте СОУТ положены ботинки кожаные, но у него есть справка от врача, т.к. у него варикозная болезнь, необходимы специальные ботинки. Он просит, что бы ему выдали денежную компенсацию. Как быть?

скажите, что Межотраслевыми правилами по СИЗ это не предусмотрено.... всем одинаково в общем порядке....

Треп · **Добавлено:** Ср июн 01, 2016 1:36 pm

Татьяна55 писал(а):

Добрый день. Работнику по карте СОУТ положены ботинки кожаные, но у него есть справка от врача, т.к. у него варикозная болезнь, необходимы специальные ботинки. Он просит, что бы ему выдали денежную компенсацию. Как быть?

Отправьте его с этой справкой на медосмотр. Будет работать без спецобуви, которая положена по типовым нормам и выдана РБТ - отстраняйте от работы. Если замените ботинки на денежную компенсацию, то не обеспечите работника СИЗ, которые ему положены по типовым нормам. В результате штраф на юрлицо 130 000-150 000 руб., на должностное - 20 000-30 000 руб. Оно Вам надо???

Татьяна55 · **Добавлено:** Чт июн 02, 2016 10:28 am

Все понятно, всем спасибо.

Irina_pro · **Добавлено:** Чт июн 02, 2016 4:02 pm

Добрый день!

По рез-там СОУТ нашим работникам не положена спец. обувь, но фактически специфика работы такова, что ботинки и нужны. Как можно оформить эти дополнительные СИЗ с целью улучшения условий труда того же работника? (каким документом, приказом)?

павел · **Добавлено:** Чт июн 02, 2016 4:23 pm

Irina_pro писал(а):

Добрый день!

По рез-там СОУТ нашим работникам не положена спец. обувь, но фактически специфика работы такова, что ботинки и нужны. Как можно оформить эти дополнительные СИЗ с целью улучшения условий труда того же работника? (каким документом, приказом)?

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н
(ред. от 12.01.2015)
"Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)

Irina_pro · **Добавлено:** Чт июн 02, 2016 4:30 pm

павел писал(а):

Irina_pro писал(а):

Добрый день!

По рез-там СОУТ нашим работникам не положена спец. обувь, но фактически специфика работы такова, что ботинки и нужны. Как можно оформить эти дополнительные СИЗ с целью улучшения условий труда того же работника? (каким документом, приказом)?

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н
(ред. от 12.01.2015)
"Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)

Я имела ввиду по организации это как оформляется?

В трудовой договор вносится?

Irina_pro · **Добавлено:** Чт июн 02, 2016 4:31 pm

павел писал(а):

Irina_pro писал(а):

Добрый день!

По рез-там СОУТ нашим работникам не положена спец. обувь, но фактически специфика работы такова, что ботинки и нужны. Как можно оформить эти дополнительные СИЗ с целью улучшения условий труда того же работника? (каким документом, приказом)?

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н
(ред. от 12.01.2015)
"Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)

Я имела ввиду по организации это как оформляется?

В трудовой договор вносится?

Джули-Я · **Добавлено:** Чт июн 02, 2016 5:38 pm

Irina_pro писал(а):

Я имела ввиду по организации это как оформляется?
В трудовой договор вносится?

Везде по-разному. У нас РСП работника, которому нужны дополнительные СИЗ, пишет служебку на имя директора о том, что в связи с необходимостью выполнения таких-то работ таким-то работникам помимо предусмотренных по нормам СИЗ требуются дополнительно то-то сё-то. Служебку согласовывает с СОТ и другими заинтересованными службами (бухгалтерией, например) и отдаёт директору. Директор ставит на служебке свою визу - согласен/не согласен. Если согласен, то РСП работника готовит дополнение к нормам выдачи СИЗ с указанием новых видов СИЗ и оснований для выдачи, согласовывает его с СОТ и утверждает у директора. После этого СОТ готовит приказ о введении в действия дополнения к нормам выдачи СИЗ.

С Космачев · **Добавлено:** Чт июн 02, 2016 10:33 pm

Как только современные СОТы не издеваются на РСП и работниками... Какая бюрократическая тупость...

michael s. · **Добавлено:** Пт июн 03, 2016 12:41 am

Это не современные СОТы издеваются, это работа на крупных предприятиях (что из советского прошлого) их заставляет этим заниматься... Ну и бухгалтеры тоже не прочь "прикрыться" бумажками, чтоб потом без проблем списать на себестоимость...

Замена ботинок

Кто сейчас на форуме