Доброго всем времени суток!
Сначала немного о себе, дабы сразу стало понятно почему я смею так уверенно высказываться по этой теме. Я работаю в фирме которая с 2002 года занимается только аттестацией рабочих мест и сертификацией работ по охране труда. В принципе наши специалисты занимались аттестацией и раньше, но в нынешнем виде фирма организовалась в 2002 г. Так что на этом поприще мы не одну собаку съели.
Попробую поотвечать на вопросы этой ветки как мы видим это со своей стороны:
Для LaFemale - Избежать этого я думаю уже не реально, если инспекция по труду прицепилась уже не отстанет. Сейчас аттестации уделяют все больше внимания. Многие предприятия уже вторую волну аттестации проводят (первую в 1998-99 г.г., через 5 лет снова по закону положено). Своими силами в принципе и надо проводить аттестацию предприятиям, но для этого надо иметь свою лабораторию, затем обучить своего специалиста по охране труда на соответствующих курсах по аттестации. И вперед!
Но сразу скажу что эта работа требует переваривания огромного объема всевозможной нормативной документации (которая к тому же постоянно обновляется и изменяется), определенного опыта и навыков. Делать это с нуля, к тому же когда своей непосредственной работы по горло, от которой никто не освободит (я имею в виду инженера по охране труда на предприятии) довольно проблематично и ни к чему хорошему обычно не приводит. К нам не раз обращались организации которые проводили сами аттестацию (тратили время и деньги), а затем Гос.экспертиза условий труда заворачивала их на переделку! И мы делали все заново.
Лучше всего работать с теми кто делает аттестацию под ключ. Что имеется в виду. Вы им говорите - хочу провести аттестацию всего предприятия! Они определяют количество рабочих мест на предприятии, составляют перечень рабочих мест с привязкой оборудования и необходимыми замерами. Все осматривают на предмет травмобезопасности и проводят замеры. Затем выдают Вам материалы аттестации (карты рабочих мест, протоколы по травме, по СИЗ, по тяжести, по напряженности, по замерам, сводные ведомости) сброшюрованные в папки. Вам остается только давать им информацию, сопровождать по предприятию и оплатить работу. Еще неплохо в договор включить пункт, по которому фирма которая проводит Вам аттестацию, в течении 5 лет (т.е. до следующей аттестации), обязана защищать свою работу в органах контроля. Тогда все вопросы которые возникают по проведению аттестации со стороны надзорных органов Вы переадресуете фирме. Есть кому отвечать за работу!