Пришлите мне пожалуйста контингенты лиц подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Предприятие торговли, склад, офис.

может кто поможет? Составляю контингент лиц для медосмотров. По некоторым профессиям не могу заполнить графу - производственный фактор, который воздействует на рабочего. Так не ясно на водителя, что воздействует. Ясно что вибрация есть, локальная мышечная нагрузка. Вот как с бензином поступить? К каким углеводородам он относится?(с химией плохо ). Может еще какие факторы есть?
Аналогичная ситуация с оператором станков с программным управлением, машинист бетоносмесителя - не знаю какие факторы указывть.

Это разработано нашим врачом по гигиене труда СЭО
водитель автомобиля - транспортная вибрация, физические перегрузки, напряжение зрения.
водитель бензовоза - транспортная вибрация, физические перегрузки, напряжение зрения, смеси углеводов.
водитель цементовоза - транспортная вибрация, физические перегрузки, напряжение зрения, соединения кремния.
слесари по ремонту автомобилей - физические перегрузки, углеводы, СО.
транспортные рабочие - факторы трудового процесса.

не знаю поможет вам или нет но это разработано не знаю с сылкой на какой документ

kgw, а про строительные спец-ти случайно не знаете (маляр, газоэлектросварщик, бетонщик, арматурщик, сантехник, кровельщик, каменщик...)?

примерно

Формулировки факторов должны соответствовать приказам №№ 90 и 83.
А тут потолочные формулировки, при согласовании в Роспотребнадзоре - будут смеятся.

Это наш МЦ это их требования мед осмотр проходить мы обязаны только у них я указала там что это не норматив.
Ради вас убираю

Считаю, что перечень kgw можно взять за основу, а дальше можно подредактировать с учётом соответствующих документов (не надо бездумно копировать).
kgw, спасибо

У меня согласованный в Роспотребнадзоре список контингентов по ПЭВМ, грузчики, водители и бурильщики

Ella. А почему у Вас бухгалтера (работа с ПЭВМ) проходят осмотр 1 раз в 2 года? Должно быть - раз в год. Подвели подчиненные А.А. Имамова.

Читайте внимательно приложение №3 приказа №83
...Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований)
определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в
сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с
работодателем, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и
эпидемиологической ситуации, но периодические медицинские осмотры
(обследования) должны проводиться не реже, чем один раз в два года.
Наш Роспотребнадзор исходя из всего вышеизложенного одобрил прохождение 1 раз в 2 года.

Согласен.
Действительно приказ от 14.03.1996 N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и медицинских регламентах допуска к профессии" применяется в части определения медицинских противопоказаний" при допуске к работе с вредными факторами, состава специалистов и объема лабораторных исследований, необходимых при проведении осмотров, а также утвержденного им списка профессиональных заболеваний.

Значит можно торговаться с Роспотребнадзором по поводу периодичности.

Даже не можно, а нужно! А приказ №90 действует только в части определения необходимых специалистов по опасным и вредным производственным факторам. Все остальное это приказ №83 и №338.

Не только.

Очень граммотно! Полностью солидарна! Всем благополучных мед.осмотров! Поэтому вопрос в "тему" - если по заключительному акту есть отстраненные и никаких рекомендаций не дано что с ними делать? увольнять? (другой работы для них нет).