Работаю профпатологом первый месяц.
Проходят периодический медицинский осмотр водители. У одного из них распространенный псориаз: на руках, голове, теловище. Согласно приложению 3 приказа 302 н это является поводом для временной нетрудоспособности. Правильно? Я сказала дерматологу написать направление пациенту в диспансер для консультации и лечения. Получается, что в отчете я пишу, что он временно не трудоспособен? или как нужно поступить? что делать?

Лилия, Вы как член комиссии, можете выписать ЛН? Псориаз излечимая болезнь?

Ничего подобного!!!
в 302н нет такого. По 302н вы только делаете заключение - выявлены противопоказания к работе или не выявлены. Все остальное (лечение) решается в другом порядке! Никакой временной нетрудоспособности нет в 302н.

Как врач вы должны знать - НЕИЗЛЕЧИМАЯ!!!!!!!!!!!!

Ненадо кричать на девушку!!!

Она не ВРАЧ!!! Она ПРОФПАТОЛОГ!!!

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ
Врач, имеющий сертификат по профпатологии (председатель
врачебной комиссии)
а потом я и не кричал, !!!!!!!!!!!!!!!!!- это про болезнь

ну и что! стоматолог тоже врач, но им на лекциях про псориаз не рассказывали...

Ребята, что вы в самом деле... У нас что, даже не пытаются облегчить состояние у неизлечимо больных? Всё правильно она сделала, что направила к дерматологу, только в заключительном акте
отразит в числе лиц, нуждающихся в амбулаторном обследовании и лечении.

Ладно, МАГИСТР, она не врач, а мед.сестра профпатолог.

да ладно тебе.... опять ведь девушку обидел...

Да я с тобой дискутирую, а не девушкой.
а это что

или тебе как МАГИСТРУ можно?

а пусть сама теперь говорит....что это мы тут с тобой из-за неЁ...

Лилия, если у данного работника дерматолог выявит признаки временной утраты трудоспособности (будет открыт л/н), Вы можете указать данного работника в пунктах заключительного акта: численность и список работников не прошедших периодический медицинский осмотр.
При составлении заключительного акта у нас подаются дополнительно уточненные сведения из ОК предприятия после завершения профосмотра, где указываются работники не прошедшие периодический медицинский осмотр по уважительным причинам (уволенные, переведенные, находящиеся в декретном отпуске, в основном отпуске, а также находящиеся на л/н, там бы мы и увидели вашего работника). Еще данного работника желательно отразить в численности работников, нуждающихся в амбулаторном обследовании и лечении (или стационарном), исходя из того, куда Вы все таки определили работника.
А вообще, если у работника стационарная стадия, то признаков ВУТ у него не должно быть. Распространенный псориаз он только по локализации, и соответственно даже при лечении очаги зачастую все равно остаются в тех же местах, их просто меньше. Госпитализируются они в плановом порядке. Поговорите со своим дерматологом о том, какой прогноз у данного работника, и если даже после лечения, диагноз все равно будет звучать как распространенный псориаз, то направляйте работника на ВК ЛПУ. При этом проверьте все на 1000 раз, где и как у работника установлен диагноз, кем подтвержден, что для этого сделано, и нет ли у работника признаков стойкой утраты трудоспособности.