Надо для лифтовых бабушек придумать пункты
- наклоны там, движения, ночные бдения, да хоть напряжения зрения - пульты то имеются.... и проч.

Нельзя оставлять их без предварительного... будем со стулом выносить прямо с работы на погост

DBA
Я не думаю пользоваться отмененным документом.
Я привел аналогию из приказа 83.
ИМХО, в 302н имеются ввиду лифтеры скоростных лифтов

Данный приказ дает большую калитку для просачивания на предприятие не совсем здоровых людей, с возможностью потом предъявлять претензиии в связи с профзаболеванием.
С другой стороны ведь нигде не написано, что контингент на предварительный и периодический медосмотр должен быть одним документом... В предварительном можно указать те факторы, которые не будут указаны в периодическом, т.е. расширить требования по здоровью при предварительном МО.
Какие мысли на эту тему?

Никаких претензий к Вам нет, Вы, скорее всего, правы, но зачем МЗСР заставляет нас обращаться к отмененному документу для разъяснения? Зачем в нормативном документе используются непонятные никому понятия?

LTata, есть ли какие новости и мнения
А то тут тему зафлудили всяким флудом

м.Евгений, Вы не переусердствуйте в поисках флуда.
я спросила про МО лифтеров по новому порядку, мы рассуждаем на эту тему.

Ув. Амели Ивановна, Флуд - это наши с вами сказки про паровоз и прочее...
Тоже поучаствовал, признаю. И за этим не стало видно главного вопроса "проводить нельзя пропустить" у вредников/невредников

Вы чего то с Серегой совсем.. и почем зря

Совсем што ли настроение плохое,а

Марфа Васильнна я

На следующей неделе только буду знать - есть или нет, орель болель (с)

Вот читаю тему и сомневаюсь (модератор я все -таки и так, погулять вышла ), стереть флуд или нет? Дорогие мои, тема у нас приказ 302н, а не проверка знаний по ЭБ или там контроль и надзор.
Согласна, что формулировка "обычные лифты" выглядит просто глупо. Сама прикалывалась над ней. Но не считаю правильным проводить аналогию с отмененным 83-м приказом.Правильно будет- отправить запрос в МЗСР, но лениво-то как!
Сергей, не считаю я правильным то, что РТН запрашивает справки МО перед проверкой знаний ответственных за ЭХ. Но толку от нашей переписки на форуме практически ноль.
Лучше жалобу на них накатать, прямо сразу Путину , пожалуй, в условиях предвыборной гонки будет наиболее эффективным. Сейчас линия правительства- минимум бюрократизма, а это-типичный бюрократизм.

Здравствуйте, я новичок в деле охраны труда, так что сразу извините если задам какой то некорректный вопрос или формулировка вопроса будет не правильная Столкнулась с мед осмотрами, нужно отправить перечень контингентов в роспотребнадзор, внесла изменения в перечень в связи с выходом Приказа №302н от 12.04.11, НО появилась у нас новая профессия на производстве - кровельщик по рулонным кровлям. Аттестация у нас была давно, соответственно наименование вредных или опасных факторов для этой профессии взять мне не откуда, денег на аттестацию не дают, а так же нет никакой эксплуатационной, технологической или иной документации которой можно было бы воспользоваться уповая на все тот же приказ...и так, люди добрые поскажите что можно предпринять или возможно кто то сталкивался с такой профессией и знает ее вредные факторы....

Вот теперь тебя люблю я, вот теперь тебя хвалюя! ("Мойдодыр". Корней Чуковский). Наталья, Вы конечно модератор (правда в последнее время "редкозаходящий" для модерации, можно сказать приходящий погулять).
У Вас есть права и обязанности модератора... К чему это "Вот сижу, думаю, удалить не удалить?". Пользуйтесь правами и исполняйте обязанности. Будете удалять, удаляйте, свои посты тоже в "топку", как ни как "ввязались" во флуд...
Наталья, как то резко поменялось? То было "антогонизм", а то "не считаю"... Тут не идет речь (флуд надо заканчивать), "считаю не считаю" (без личностей), тут речь ИМЕЮТ ли ПРАВО? Как мы поняли - ПРАВ ТАКИХ у РТН нет. Всё думаю, что надо подождать до конца дня, или, на усмотрение модератора, удалить флуд раньше!!!

Мне все-таки интересно ваше мнение по данному поводу.

А что делать, если на рабочем месте работника есть производственный шум, но АРМ не было. Раньше по 83-му, в контингентах и поименных списках указывали этот вредный фактор.. Сейчас по 302н Порядку указывается в перечне вредных факторов профессии (должности) работника, подлежащего медосмотру производственный шум, только если условия труда по результатам АРМ отнесены к вредным условиям труда. Если не было АРМ и неизвестно, вредные ли условия труда на рабочем месте по данному фактору или нет, что делать включать или нет? Даже без замеров, я уверенна, что на рабочих местах есть превышение ПДУ шума. Эта же проблема касается и физических перегрузок..

А почему Вы не проводите замеров? Ведь аттестация раз в пять лет, а замеры-то должны быть согласно САнПин 1.1.1058 ежегодно, ежеквартально, ежемесячно ( в зависимости от класса опасности ВПФ).
Проведите замеры и при наличии ВПФ отправляйте на МО, даже если нет АРМ.